Die Personalplanung ist eines der zentralen Elemente einer Gesamtplanung.
Je nach Anspruch reicht diese von einer reinen Summenplanung pro Abteilung bis zur Planung der Detailpositionen je Mitarbeiter.
Damit ist es möglich, neben der reinen Controllingmannschaft auch die Personal-abteilung mit in den Prozess zu integrieren. Die Personalabteilung ist somit nicht mehr nur Zulieferer eines Gesamtprozesses, sondern integrativer Bestandteil
des Budgetprozesses. Für die User selbst entsteht hier nicht nur ein Tool, sondern vor allem eine Beteiligung und Identifikation mit andern Teilplänen (Investition, KFZ, Bilanzplanung, Konsolidierung) usw.
| Abbildung: Personalplanung | anzeigen |
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren? Wir beraten Sie gerne.
zurück 
